Để xin được những công việc (từ baito đến fulltime) lý tưởng
tại Nhật cần phải chuẩn bị những gì và thực hiện, triển khai ra sao? Lời khuyên
là hãy chuẩn bị thật kỹ 5 bước sau đây ngay từ giờ phút này để có việc làm tại
Nhật trong vòng 1 nốt nhạc. Bài viết này cần thiết cho cả những bạn có định hướng
làm việc lâu dài tại Nhật và cả những du học sinh đang du học Nhật Bản vừa học vừa làm hiện sốt sắng tìm việc làm thêm hấp dẫn. Hi vọng những
thông tin trên ít nhiều sẽ giúp ích cho các bạn xin việc thành công. Văn hóa ăn uống của người Nhật Bản
Hiển thị các bài đăng có nhãn xin-viec-lam-tai-nhat. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn xin-viec-lam-tai-nhat. Hiển thị tất cả bài đăng
Thứ Ba, 14 tháng 3, 2017
Có việc làm tại Nhật trong vòng 1 nốt nhạc nếu chuẩn bị kỹ lưỡng 5 bước sau
Hậu du học Nhật Bản, vấn đề được quan
tâm nhất vẫn là làm thế nào để có việc làm lâu dài tại Nhật như ý muốn. Không
phủ nhận những kinh nghiệm các bạn đã tích lũy được từ quá trình xin việc
làm thêm tại Nhật cũng như lăn lộn với đủ thứ nghề baito
sau những giờ học tiếng Nhật trên lớp. Nhưng
chỉ bấy nhiêu những điều đó không đủ chắc chắn để bạn tạo được ấn tượng tốt đẹp
cho các nhà tuyển dụng thuộc doanh nghiệp Nhật ở những vị trí việc làm
fulltime.
Google Account Video Purchases
Vietnam
Thứ Hai, 19 tháng 12, 2016
Ly do khiến du học Nhật Bản luôn hấp dẫn là gì?
Trời Âu, trời Mỹ giờ không còn là điểm đến du học hấp dẫn nhất nữa. Vì
một vài lý do, du học Nhật Bản mới là chân trời được gọi tên nhiều nhất
bởi các bạn trẻ năng động, hoài bão và dám dấn thân để trưởng thành. Theo
báo cáo mới nhất của Bộ GD-ĐT, trong số 130.000 công dân Việt Nam đang học tập
ở nước ngoài thì số du học sinh tại Nhật
Bản là đông nhất, lên tới 38.000 người. Có bao giờ bạn tự hỏi vì đâu mà du học Nhật hấp dẫn đến thế? (Thậm chí
nói vui mà thật, giờ biển quảng cáo tư vấn du
học Nhật còn nhan nhản, phổ biến hơn cả những rao vặt khoan cắt bê tông dán
đầy đường phố). Liệu có phải bởi thông tin về mức thu nhập nghìn đô từ những
giờ làm thêm khi đi du học Nhật Bản tự
túc chăng? Hãy cùng tìm hiểu xem thực hư về thị trường du học đầy tiềm năng
và cơ hội phát triển này nhé!
Chủ Nhật, 6 tháng 11, 2016
Thêm nhiều cơ hội làm việc tại Nhật khi kết thúc lộ trình du học Nhật Bản
Từ năm 2017, du học sinh Việt và những người tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ có thêm nhiều cơ hội được làm việc lâu dài tại Nhật nhờ những chính
sách mới về nới lỏng điều kiện nhận lao động nhập cư do Thủ tướng Shinzo Abe đề
xuất. Những chính sách thu hút lao động nước ngoài này đã đem đến nhiều lựa
chọn về việc làm, nơi tạo dựng phát triển sự nghiệp hơn cho các bạn đi du học
Nhật Bản tự túc hoặc làm việc có thời hạn tại quốc gia này.
Chính phủ của đảng Dân chủ Tự do
Nhật vừa đưa ra loạt chính sách thúc đẩy kinh tế, trong đó có nới lỏng điều
kiện nhận du học sinh và người lao động nước ngoài đến làm việc, cam kết cung
cấp giấy tờ cư trú hợp pháp lâu dài đối với những người có tay nghề cao. Đề
xuất này cũng bao gồm việc nâng tỷ lệ sinh viên được ở lại làm việc sau tốt
nghiệp tại Nhật Bản, từ 30% hiện nay lên 50%.
Những chính sách này đều là phần
quan trọng trong cương lĩnh tranh cử của đảng Dân chủ Tự do do ông Abe lãnh đạo
cho mùa bầu cử tới. Một số ngành kinh tế
của Nhật “đang chịu những ảnh hưởng nghiêm trọng do lực lượng lao động suy
giảm". Dân số Nhật Bản không tăng và tỷ lệ người già ngày càng tăng lên.
Điều này dẫn tới dự đoán rõ ràng rằng "sẽ có sự gia tăng tỷ lệ lao động
nước ngoài tại Nhật", WSJ trích dẫn đề xuất.
Các lĩnh vực đang thiếu hụt nhân
công lớn sẽ được bổ sung nhân lực từ nước ngoài, như ngành điều dưỡng, công
nhân, đặc biệt là nhân công phục vụ các dự án cho Olympics Tokyo sẽ diễn ra năm
2020. Các yếu tố này được dự kiến tạo thuận lợi cho du học sinh và
tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật có thêm cơ hội ở lại làm việc sau khi hoàn
thành khoá học. Nhật hiện tại rất “khát” nguồn lao động có tay nghề cao.
Các đề xuất về lao động nước ngoài
mà chính phủ ông Abe đưa ra sẽ vấp phải nhiều tranh cãi, như lo ngại về tội
phạm gia tăng hoặc tình trạng bất ổn. Tuy nhiên, cảnh sát cho biết số lượng
người lao động nước ngoài phạm tội trong thời gian gần đây đã giảm dù số nhân
công nước ngoài mới đến ngày một tăng.
Nỗi e ngại người lao động nước ngoài
là một rào cản đối với sự phát triển của Nhật, điều mà ông Abe vẫn chưa có
đường hướng giải quyết. Một phần của vấn đề liên quan đến lực lượng lao động
nội địa, trong đó lực lượng lao động Nhật giảm một triệu người trong giai đoạn
2010 đến 2015, theo tổng điều tra dân số. Dân số Nhật Bản hiện khoảng 127
triệu.
Toshihiro Menju, giám đốc điều hành
tại Trung tâm giao lưu quốc tế Nhật Bản, đã kêu gọi chính phủ cho phép nhiều
người nhập cư hơn, nhưng đồng thời cảnh báo những người lao động có tay nghề
cao sẽ đòi hỏi sự thay đổi trong xã hội bên cạnh các biện pháp của chính phủ.
"Hiện không có cấu trúc nào của công ty Nhật Bản và trong xã hội chấp nhận
lao động nước ngoài”, ông nói.
Nhật Bản từ lâu tương đối khó khăn
đối với người nước ngoài muốn có giấy phép lao động, đặc biệt là những người
thiếu các kỹ năng cụ thể. Bốn bề là biển, vị trí địa lý này đã giúp Nhật tránh
khỏi những người nhập cư không mong muốn, tránh các vấn đề chính trị đã làm khó
chịu Mỹ và châu Âu. Khó khăn trong việc học tiếng Nhật và việc thích nghi với
văn hóa địa phương cũng là một rào cản lớn.
Nhưng với tỷ lệ sinh giảm, Tokyo
ngày càng thấy hạn chế lao động nhập cư đang khiến Nhật gặp nhiều vấn đề. Nhật
Bản đã mở rộng các dịch vụ tìm việc làm phù hợp cho sinh viên nước ngoài, những
người có thể làm việc gần 30 giờ một tuần. Điều đó đã giúp tăng số lượng lao
động nước ngoài, đạt gần 908.000 tính đến tháng 10 năm ngoái, tăng 15% so với
năm trước, theo số liệu của Bộ Lao động. Trong số này, người lao động Trung
Quốc chiếm tỷ lệ lớn nhất, tiếp theo là người Việt Nam, với trên 100.000 lao
động. Các nước khác trong danh sách này còn có Philippines, Brazil và Hàn
Quốc.
Theo đề xuất của ông Abe, chính phủ
sẽ cấp một thẻ mà xanh - mượn một thuật ngữ của Mỹ khi nói về việc cư trú vĩnh
viễn - và sẽ là một "hệ thống nhanh nhất thế giới." Tuy nhiên không
ai biết hệ thống này sẽ nhanh như thế nào. Hiện nay, những người lao động lành
nghề trong các lĩnh vực như kỹ thuật hoặc tài chính phải sống ở Nhật Bản ít
nhất 5 năm trước khi nộp đơn xin.
Để cập nhật những đơn hàng đi xuất
khẩu lao động Nhật Bản mới nhất và tham khảo thông tin về chương trình tuyển sinh du học Nhật tự túc, vui lòng truy cập website thanglongosc.edu.vn hoặc gọi
đến hotline 0466.866.770 để được tư vấn miễn phí!
Nhãn:
Việc làm,
xin-viec-lam-tai-nhat
Google Account Video Purchases
Việt Nam
Thứ Tư, 26 tháng 10, 2016
Chu trình thi tuyển và những tiêu chí cơ bản để xin được việc làm tại Nhật
Với các bạn đi du học Nhật Bản và có
dự định làm việc lâu dài tại Nhật việc quan tâm đến chu trình thi tuyển diễn ra
thế nào, nhà tuyển dụng mong đợi điều gì, sẽ áp dụng hình thức nào để tuyển
dụng, … là điều rất quan trọng giúp bạn có thể chuẩn bị kỹ lưỡng nhất để gây ấn
tượng với các doanh nghiệp Nhật nếu muốn ở lại đây sau chặng đường du học tự
túc.
Vậy một quy trình tuyển nhân sự đúng chuẩn
Nhật Bản sẽ diễn ra theo trình tự nào? Nhà tuyển dụng sẽ áp dụng những tiêu chí
nào để lựa chọn ra những ứng viên sáng giá nhất? Hãy theo dõi bài viết này để
có được kiến thức cơ bản và sự chuẩn bị tốt nhất cho hành trình xin việc tại
Nhật hậu du học nhé!
Google Account Video Purchases
Việt Nam
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)